دوره آموزشی آفلاین
کار تیمی و مهارتهای تیم سازی
دسته بندی: بدون دسته بندی
4 از 29 نظر ثبت شده
توضیحات و جزئیات آموزش
کار تیمی و مهارتهای تیم سازی
توضیحات : منابع آموزشی
اطلاعات جلسات
جلسه اول - 18 دقیقه
جلسه دوم - 21 دقیقه
جلسه سوم - 14 دقیقه
جلسه چهارم - 25 دقیقه
جلسه پنجم - 16 دقیقه
جلسه ششم - 9 دقیقه
جلسه هفتم - 20 دقیقه
حسین عرب اسدی
22 دوره
5,967 فراگیر
0 گواهینامه
مقطع تحصیلی: دکتری
رشته تحصیلی: مدیریت دولتی - مدیریت منابع انسانی
| ماهیت | تعداد سوالات | مدت (دقیقه) |
|---|---|---|
| آزمون اصلی | 15 | 20 |
دیدگاه فراگیران
2,500,000 ریال
ویژگیهای دوره آموزشی
- نوع: آفلاین
- ماهیت: آزاد - سایر
- مدت: 8 ساعت
- تعداد جلسات: 7
- آزمون الکترونیک: دارد
- گواهینامه: دارد
- ثبت نام: 214 نفر
- ظرفیت: نامحدود
محتوای آموزشی استاندارد
منطبق بر نظام آموزش کارکنان دولت
آموزش هدفمند
سازمان یادگیرنده، تحول اداری
ارائه گواهینامه معتبر
قابلیت استعلام الکترونیک گواهینامه
پشتیبانی و مشاوره آنلاین
شماره تماس: 42501000-021

علی اکبر کریم زاده یکشنبه 04 آبان 1404 - 09:42
بسیار آموزنده هم برای کلیه افراد جامعه میتونه باشه و هم مدیران در کل عالی بوید
علی اکبر کریم زاده یکشنبه 04 آبان 1404 - 09:40
«آموزش تیمسازی بسیار مفید بود و نشان داد که موفقیت سازمان در گرو برنامه ریزی و تعریف وظایف هر یک از اعضا تیم وهمکاری، اعتماد و همافزایی بین اعضای تیم است. با یادگیری اصول تقسیم وظایف، ارتباط مؤثر و هدفگذاری مشترک، درک بهتری از نقش ادم در تیم پیدا میشود»
علی اکبر کریم زاده یکشنبه 04 آبان 1404 - 09:23
«فیلم و آموزش باعث شد بفهمم برای روانسازی تیم فقط مهارت فنی کافی نیست، بلکه اعتماد، تعامل و شناخت نقش هر فرد خیلی مهمه. نکاتش کاربردی و قابل استفاده در محیط کار بود.» و فرایند راه اندازی یک تیم را بخوبی توضیح داد
علی اکبر کریم زاده یکشنبه 04 آبان 1404 - 09:13
درفیلم یاد گرفتیم هنگامی که یک وظیفه در قالب کار تیمی انجام شود، موفقیت دوچندان حاصل میشود. یک تیم که برای رسیدن به یک هدف و ارزش مشترک تلاش میکند، قادر است با در نظر گرفتن تفاوتهای اعضای تیم، آنها را در کنار یکدیگر نگه دارد. در یک سازمان یا یک شرکت، اگر قرار باشد که کار تیمی به نتیجه دلخواه برسد، نیاز است تا اعضای آن به اندازه کافی با اصول کار تیمی آشنا باشند و باید اصول و قواعد طراحی یک تیم را بلد بود
علی اکبر کریم زاده یکشنبه 04 آبان 1404 - 08:30
فیلم بهخوبی نشان داد که موفقیت فردی بدون همکاری و تعامل مؤثر با دیگران پایدار نیست. نکتهی جالب برای من این بود که در یک تیم واقعی، تفاوتها بهجای ایجاد تضاد، باعث تکامل و خلاقیت میشوند. همچنین یاد گرفتم که ارتباط مؤثر، اعتماد متقابل و هدف مشترک سه رکن اصلی کار تیمی موفق هستند 🌹
علی اکبر کریم زاده شنبه 03 آبان 1404 - 15:17
فیلم از نظر محتوایی بسیار مفید بود و بهخوبی فلسفه تشکیل تیم و اهمیت همافزایی در کار گروهی را نشان داد. به نظرم تأکید بر نقش اعتماد و ارتباط مؤثر میان اعضا از نکات کلیدی و آموزنده آن بود.و تقسیم کار و خرد کردن چگونه معجزه میکند در حل مسائل و رشد سازمان و افراد
علی اکبر کریم زاده شنبه 03 آبان 1404 - 14:20
سلام بسیار عالی بود و باید همه مدیران به کار تیمی ارزش قائل شوند
سیدمحمدرضا ناظم جمعه 04 مهر 1404 - 20:09
عالی بود ممنون از شما
احمدرضا حسنکی سهشنبه 04 شهریور 1404 - 16:40
سلام باتشکر از مطالب مفید وآموزنده
حسن سالاری جمعه 05 اردیبهشت 1404 - 10:12
عالی بود
محسن رحیمی دشت آبادی پنجشنبه 28 فروردین 1404 - 07:50
خوب بود
اکرم رمضانی سهشنبه 26 فروردین 1404 - 14:04
ممنون
مجتبی قهرمانی دوشنبه 25 فروردین 1404 - 00:02
دوره آموزندهای است
داود عسگردون جمعه 17 اسفند 1403 - 20:34
کارنامه تست را اعلام کنید خیلی بهتره
داود عسگردون جمعه 17 اسفند 1403 - 20:31
بسیار دوره آموزنده هست برای همه افراد جامعه
خدیجه اکبری اقدم دوشنبه 22 بهمن 1403 - 19:21
با سلام و احترام عالی بود متشکرم .
مهدی حمیدی چهارشنبه 17 بهمن 1403 - 19:02
طولانی بود