دوره آموزشی آفلاین
روانشناسی مدیریت تغییر
دسته بندی: نوجویی و تفکر خلاق
5 از 128 نظر ثبت شده
توضیحات و جزئیات آموزش
- منابع دوره شامل درسنامه آموزشی در قالب فیلم‌های آموزشی ، به‌عنوان مرجع طرح سؤالات آزمون پایان دوره می باشند.
- آزمون دوره شامل 20 سؤال چهارگزینه‌ای، بدون احتساب نمره منفی است که به‌شیوه الکترونیکی از طریق سامانه آموزش‌های الکترونیکی مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار می‌شود.
- برگزاری آزمون به صورت پیوسته می‌باشد؛ یعنی در هر ساعت از شبانه‌روز، امکان ورود و شرکت در آزمون وجود دارد.
- بلافاصله پس از اتمام آزمون، نمره شرکت‌کننده محاسبه و نمایش داده می‌شود. حد نصاب قبولی در آزمون هر دوره، کسب حداقل نمره 70 از 100 می‌باشد. در صورت عدم کسب نمره قبولی در اولین نوبت شرکت در آزمون، فقط یک‌بار فرصت تکرار آزمون وجود دارد.
- بلافاصله پس از تکمیل فرم ارزیابی اثربخشی دوره، امکان دریافت گواهینامه وجود دارد.
روانشناسی مدیریت تغییر
توضیحات : منابع آموزشی
اطلاعات جلسات
درسنامه - 4 MB
قسمت 1- مقدمه - 2 دقیقه
قسمت 2- ضرورت تغییر - 9 دقیقه
قسمت 3- تفکر استراتژیک - 14 دقیقه
قسمت 4- مدیریت تغییر - 9 دقیقه
قسمت 5- چرخه دمینگ - 5 دقیقه
قسمت 6- مهم‌ترین عوامل در تسهیل تحول - 14 دقیقه
قسمت 7- فعالیت‌های تحولی در سازمان - 13 دقیقه
قسمت 8- انواع تغییر سازمانی - 14 دقیقه
قسمت 9- گام‌های ده‌گانه برای ایجاد تغییر - 16 دقیقه
قسمت 10- فرآیند هشت مرحله‌ای تغییر - 8 دقیقه
قسمت 11- عوامل مقاوم خارجی - 12 دقیقه
قسمت 12- علل شکست سازمان‌ها - 19 دقیقه
قسمت 13- راهبردهای تغییر رفتار - 11 دقیقه
قسمت 14- راهبردهای تغییر رفتار - 14 دقیقه
قسمت 15- استراتژی‌های تغییر مبتنی بر تغییر و تحول - 12 دقیقه
قسمت 16- مدل لوین - 18 دقیقه
قسمت 17- نظریه تلنگر + نکته پایانی - 25 دقیقه
| ماهیت | تعداد سوالات | مدت (دقیقه) |
|---|---|---|
| آزمون اصلی | 20 | 30 |
دیدگاه فراگیران
1,500,000 ریال
ویژگی‌های دوره آموزشی
- نوع: آفلاین
- ماهیت: توسعه شایستگی
- مدت: 8 ساعت
- تعداد جلسات: 18
- آزمون الکترونیک: دارد
- گواهینامه: دارد
- ثبت نام: 1003 نفر
- ظرفیت: نامحدود
محتوای آموزشی استاندارد
منطبق بر نظام آموزش کارکنان دولت
آموزش هدفمند
سازمان یادگیرنده، تحول اداری
ارائه گواهینامه معتبر
قابلیت استعلام الکترونیک گواهینامه
پشتیبانی و مشاوره آنلاین
شماره تماس: 42501000-021
ابراهیم احمدزاده سه‌شنبه 03 مهر 1403 - 08:01
این دوره محتوای غنی داشت و تسلط مدرس عالی بود.
رضا محمودی زاده صالح آباد شنبه 31 شهریور 1403 - 23:55
با سلام با تشکر از مدرس محترم ،دوره خوبی بود و دید من را نسبت به تغییر به طور کلی تغییر داد.
سیدمحمداسماعیل ترحمی دوشنبه 05 شهریور 1403 - 09:03
با سلام دوره مفید و کاربردی بود.
داریوش نادری یکشنبه 20 خرداد 1403 - 23:22
خیلی خوب بود. ممنون
زین العابدین زمانی پور پنج‌شنبه 23 فروردین 1403 - 15:59
بسیار عالی و کاربردی
مژگان محمدی دوشنبه 20 فروردین 1403 - 10:39
با سلام. با احترام ، بهترین دوره از همه نظر بود. واقعا نمره 20 بود.
فضل الله رحمتی یکشنبه 19 فروردین 1403 - 11:57
بسیار مناسب بود
صادق مهدیان دهکردی یکشنبه 19 فروردین 1403 - 08:20
عالی بود
صادق مهدیان دهکردی یکشنبه 19 فروردین 1403 - 08:00
با سلام از لحاظ مطالب علمی بهره مند شدیم
امیراسماعیل یولچی خانی سه‌شنبه 14 فروردین 1403 - 23:44
دوره خوب وکاربردی بود
علی بابازاده یکشنبه 12 فروردین 1403 - 14:14
دوره بسیار خوب و عالی با ارائه بی نظیر بود.
داود خاکپور جمعه 18 اسفند 1402 - 14:50
بسیارعالی بود
محمد جعفرزاده خطیبانی جمعه 18 اسفند 1402 - 09:17
دوره بسیار خوب و عالی و استاد جناب آقای مقدم بسیار مسلط بودند.ممنون
حامد آشنا پنج‌شنبه 17 اسفند 1402 - 23:37
دوره خوب بود
مریم مستقیمی شنبه 12 اسفند 1402 - 21:14
بسیار مفید و آموزنده .
اسعد مکری جمعه 11 اسفند 1402 - 02:29
حجم مطالب زیاد بود ولی دوره خوبی بود
طیبه جعفرزاده چهارشنبه 09 اسفند 1402 - 00:04
دوره خوب و کاربردی بود
سهراب حبیبی دوشنبه 07 اسفند 1402 - 08:46
دوره خوبی است
جلال محمدی تبار یکشنبه 06 اسفند 1402 - 16:41
قابل استفاده بود.
حمیدرضا سعادت سعادت آبادی شنبه 05 اسفند 1402 - 16:26
عالی بود
سیامک محسنی سه‌شنبه 01 اسفند 1402 - 13:01
دوره خوبی بود
شهرزاد پیشکاری یکشنبه 22 بهمن 1402 - 23:09
دوره بسیار عالی بود
مهدی عباسیان جمعه 20 بهمن 1402 - 12:50
دوره بسیار خوب بود
فرهاد نرگسی پنج‌شنبه 28 دی 1402 - 21:07
دوره خوبی بود