آینده نگری یکی از ابزارهای رشد و توسعه سازمانها و مدیران و حتی زندگی شخصی افراد است . با برخورداری از درک صحیح از اهمیت آینده می آموزیم سختی مواقعی که انسان با مشکل مواجه میشود خود آن مشکل نیست بلکه سختی کار این است که میخواهیم آن مشکل را با منطق دیروز پاسخ دهیم .باید با نگاه به آینده و مدیریت پیشنگرانه به وقایع آتی سازمانها توسط مدیران با اتفاقات و مشکلات پیش روی سازمانها با آمادگی و برنامه ریزی قبلی روبه رو و آنها را حل نمود . این نگاه آینده نگرانه زمینه یادگیرندگی سازمان را نیز فراهم کرده و توانایی یادگیری از محیط را که یکی از ویژگیهای مدیران سازمانهای آینده است فراهم میسازد. مدیران میبایست بتوانند سریعتر از رقبای خود یاد بگیرند تا در رقابت از دیگران پیشی بگیرند .حرکت منسجم و جهت دهی به تصمیمات و حرکتهای جاری و آتی سازمان در راستای رسیدن به یک هدف مشخص و انگیزه مند کردن مدیر و کارکنان برای تلاش بیشتر ازدیگر ثمرات آینده نگری میباشد. این کتاب خلاءها را برای شما پررنگ میکند تا تصویری از میزان آگاهی و رویه عملی برای شما بدست آید. این کتاب مشتمل بر 8 بخش است : 1-آینده نگری چیست؟ 2- تاریخچه آینده نگری3-چرایی آینده نگری4- انواع آینده 5- رویکردها و روشهای آینده نگری6-روندهای کلان گذشته و اثرگذار بر آینده7- نمونه های عملی در آینده نگری در شرکتهای اقتصادی 8- ویژگیهای انسانهای آینده نگر