دسته بندی: مدیریت - سازمان های دولتی
توضیحات و جزئیات کتاب
در این اثر مینتزبرگ با بازشکافی ساختارهایی که در سازمانها "هست" به آنچه که "باید باشد" میرسد. به دیگر سخن، نظریههایی را در میان مینهد که دستاوردشان در کارآزماییها روی مینماید و این بدان معنی است که درستی هر نظریه را در گروسازی آن با کارآزمایی میداند. نکته چشمگیر کتاب، نظریه پردازی گسترده نویسنده درباره ساختارهایی گوناگون است که بازتاب اندیشه پربار و نوآور اوست. این نظریهها در اوج توانمندی آنچنان ساده بیان میشنود که خواننده به آسانی میتواند برای ساخت الگوهای خود از آنها بهرههای فراوان گیرد.
فایل ها
دیدگاه فراگیران
2,370,000 ریال
ویژگیهای کتاب
- قطع کتاب: وزیری
- جلد کتاب: نرم - کاغذی
- سال چاپ: 1393
- نوبت چاپ: 7
- تعداد صفحات: 414
- وزن: 595 گرم
- فروش: 1 جلد
- موجودی: 66 جلد
ارسال سریع به سراسر کشور
پردازش و ارسال سفارشات بدون تاخیر
آموزش هدفمند
سازمان یادگیرنده، تحول اداری
ضمانت اصالت و سلامت کتاب
بسته بندی با پلاستیک حبابدار ضربه گیر
پشتیبانی و مشاوره آنلاین
شماره تماس: 42501454-021